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    2008年我区党风廉政建设与监督工作的总体工作思路是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实市纪委九届三次全会和全市党风廉政建设干部大会精神,突出“四个进一步”，全面完成各项工作任务。
    一、进一步落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制要突出抓好以下四个环节：
    一是做好任务分解。对照省、市纪委全会和省、市工作任务部署，按照“明确、量化、可行”的原则，做好落实党风廉政建设责任制任务分解，把任务、责任落实到领导、牵头部门和单位头上，安排部署好今年工作。
    二是加强督促检查。根据任务分解情况，深入各有关单位和部门，对落实党风廉政建设责任制情况进行督促检查，及时通报情况，帮助解决问题。区纪工委每半年要向市纪委党风室报送一次我区责任制的落实情况。
    三是强化责任追究。要严肃查处违反党风廉政建设责任制的案件，认真实行责任追究案件垂直报告制度，及时向市纪委党风室报送责任制追究季度和年度报表。
    四是完善考核制度机制。要针对责任制实施过程中存在的问题，制定和完善实施细则及配套制度，健全工作机制，规范工作程序，逐步建立以科学发展观为指导的责任考核评价机制。
    二、进一步加强领导干部廉洁自律工作。认真落实党内监督各项制度，切实加强对领导干部的监督，特别是要加强对各单位和部门一把手的民主监督和廉政管理，重点抓好市纪委九届三次全会部署的领导干部廉洁自律方面的九项工作：深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；严禁党员干部利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题；纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。严肃组织人事工作纪律，查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，坚决反对和纠正用人上的不正之风。抓住重点环节和重点部位，建立健全行使权力的监督制约机制。同时，搞好重大节日期间领导干部廉洁自律工作的督促检查；抓好领导干部婚丧嫁娶等个人重大事项报告制度的落实；建立健全领导干部子女出国就学费用来源的申报制度。
    着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实，核实完善领导干部廉政档案，探索建立函询制度。积极推行党务公开，继续深化政务公开、企务公开、社区事务公开。
    三、进一步加强国有（控股）企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。认真贯彻落实省纪委关于《2008年国有（控股）企业党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》精神，结合我区实际，积极开展工作。
    一是全面加强国有（控股）企业领导干部作风建设，促进发展和构建和谐企业。加强督促检查，坚决制止奢侈浪费行为，严禁公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动，坚决纠正以“学习、考察、招商引资”名义用公款旅游的活动，特别是出国（境）旅游的不正之风。
    二是加强教育监督，促进企业领导干部廉洁从业。要对国有企业有关负责人进行党风廉政建设专题培训，增强企业领导干部抓好党风廉政建设的自觉性。对执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中纪委十七届二次全会提出的“七个不准”以及太原市“十不准”情况，加强监督检查。
    三是加强国有（控股）企业惩治和预防腐败体系建设。加大对企业产权制度改革和结构调整以及工程项目招投标、物资采购、财务收支等情况的监督检查，深入推进企务公开；进一步加大对企业违纪违法案件的查处力度，搞好治理商业贿赂专项工作；全面推进企业廉洁文化建设，深入开展廉政文化进企业活动；积极推进规范国有企业领导人员职务消费工作；开展企业效能监察，创新企业领导人员廉洁从业监督管理机制。
    四、进一步贯彻落实作风建设与廉政管理“868工程”。
    一是继续在全区范围内大力宣传、学习贯彻作风建设与廉政管理“868工程”，增强全区各单位和部门及广大党员干部加强作风建设的自觉性，用制度规范行为。
    二是要根据“868工程”的相关制度要求，结合我区实际，制定具体的、可操作性强的实施细则，并认真执行。       
    三是加强对各单位和部门落实“868工程”的情况进行监督检查，进行定期明查和不定期暗访，对发现的问题要及时解决，对违反制度规定的行为，要严肃追究相关领导和具体责任人的责任，确保制度落到实处。