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    为了认真贯彻落实省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》精神，根据我市《加强作风和廉政管理的22项制度》，对照《太原高新区关于加强作风建设狠抓工作落实的方案》，结合本部门工作实际，特制定如下制度：
    一、考勤制度
    1、群工部全体工作人员应按时上、下班，不迟到、不早退，不占用工作时间办私事。
    2、群工部考勤由专人逐日如实记载，按月统计。
    3、群工部工作人员因公到外地出差、开会、学习等需离开工作岗位，由部门负责人签署意见报上级批准。
    4、凡有事有病需请假者，一般工作人员请假一日以内由部门领导批准，二至三日内由分管领导批准，四日以上报党工委书记批准；部门领导请假二日内由各分管领导批准，三日以上由党工委书记批准。
    二、学习制度
    1、群工部工作人员都必须自觉参加政治、业务学习，坚持集中学习与平时自学相结合。
    2、学习重点内容为党的路线、方针、政策，国家的法律法规、时事政治和各类业务知识及工会、共青团、妇联的相关业务知识，并做好总结。
    3、使用统一的笔记本，认真做好学习笔记。
    4、如因故不能参加学习，应事先请假，无故不参加学习者，按缺勤半天处理。
    三、工作制度
    1、依法办事，切实维权。严格依据宪法及有关法律、法规，独立自主地开展工作，规范健全各项制度，维护职工、妇女儿童合法权益。
    2、实事求是，为群众提供优质服务。积极开展以“切实为群众办实事、办好事”为重点的工作作风建设活动，大力加强基层工会、共青团、妇联基层组织的组建工作，积极开展各种丰富多彩的群众性文体活动。
    3、强化监督，加强效能建设。认真听取全区群众的意见和要求，自觉接受区内各部门和广大职工群众的监督。
    4、遵纪守法，廉洁自律。严格规范本部门工作人员行为，识大体、顾大局、多奉献、多付出，坚决杜绝个人主义，以权谋私的不良工作作风。
    5、强化服务意识和效率意识，对企业申请的工会、共青团、妇联基层组织的组建事宜，应及时办理和解决，尽量简化各种审批程序，热情高效地搞好服务。
    6、坚持每月至少组织一次群众性活动（特殊情况例外），活动要一切从俭。
    7、接待上级检查，不搞铺张浪费。
    四、卫生制度
    1、群工部应树立“卫生光荣”的意识，养成和保持良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟蒂，不乱倒茶渣。 
    2、群工部要坚持做到每日一小扫、每季一大扫，每日卫生打扫要对桌、椅、柜、地面进行清扫，整理办公室内物品，要做到坚持班前十分钟和班后半小时；每季度卫生大扫除要擦拭门窗、文件柜等。“五一”节、国庆节、元旦、春节前要大扫除。