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    11月6日，我区召开党工委、管委会机关中层干部会议，会议由党工委副书记、纪工委书记郭力同志主持，各部门负责人参加了此次会议。
    会议认真学习了市政府办公厅加强机关干部作风建设大会精神，并传达了党工委办公室、管委会办公室《关于印发〈关于加强机关干部作风建设的方案〉的通知》（并高新党工办[2008]24号）文件。
    文件指出，结合我区当前工作实际和“向特警学习，让群众满意”活动开展情况，区“向特警学习，让群众满意”活动指导小组决定在“向特警学习，让群众满意”活动的第二阶段开展加强机关干部作风建设活动，每位干部结合自身思想、工作实际，发扬批评与自我批评的优良作风，认真开展“八自查”，树立“九不让”的思想意识，达到“十做到”的目标要求。
    “八自查”，即：一查工作纪律、组织纪律执行好坏，工作作风是否松散。二查日常工作是否拖沓，工作效率低下，有无让办事人多头跑、多次跑的现象。三查工作态度是否端正，精神是否振奋，有无思想作风不正，工作不思进取，得过且过的现象。四查政令是否畅通，是否有令不行、有禁不止，存在“中梗阻”现象。五查行为是否规范，服务是否优良，是否存在随意办事、机械工作的现象。六查工作方法是否简单粗暴，是否存在着门难进、人难找、脸难看、事难办的现象。七查廉洁自律，是否存在“吃、拿、卡、要、报”，不给好处不办事，给了好处乱办事等违法违纪行为。八查作风建设工作是否存在“两张皮”现象，是否存在作风建设只重形式，不重实效，不触及灵魂深处，不深入分析思想根源，走过场，促使机关干部思想从“要我整顿作风”转变为“我要改进作风”。
    “九不让”，即：一是不让工作职能在我的岗位上削弱。二是不让领导交办的任务在我这里延误。三是不让正在办理的文件在我手里积压。四是不让推诿扯皮现象在我这里发生。五是不让各种差错在我这里出现。六是不让办事人在我的服务中受到冷落。七是不让迟到早退行为在我身上出现。八是不让违法违纪现象在我身上产生。九是不让高新区形象因我受到损坏。
    “十做到”，即：一是政治上“强”。政治上立场坚定，大事讲原则，小事讲风格，必须具备较高的政治素质。二是作风上“实”。思想上要实事求是，生活上要朴实，工作上要求实效。三是学习上“勤”。要勤学，向书本学；要勤问，向有经验同志请教；要勤实践，理论联系实际，学以致用，创新方式方法。四是纪律上“严”。要遵守规章制度、工作纪律，必须遵守“九不让”的规定。五是业务上“精”。提高业务水平，争先创优。六是创新上“快”。思想上要敏锐，动作上要快。七是形象上“好”。遵守机关干部行为准则，不准上网打牌，不准炒股、玩游戏，不准聚众聊天。八是业绩上“优”。工作上要做出成效，要精益求精。九是环境上 “变”。办公室内要变整洁，文件要分类摆放、整齐有序。十是思维上“新”。要做学习型、创新型干部，增强执行力。
    党工委副书记、纪工委书记郭力同志就此次活动强调了四点：一是要按照太原市“向特警学习，让群众满意”活动开展的有关要求，结合我区实际，认真完成各阶段工作。二是区活动指导小组办公室要及时对活动开展情况进行抽查、督导，要结合年终干部考核评价活动开展的实效。三是新闻信息中心等部门要及时把活动开展情况上报上级有关部门，做好宣传、对接、反馈等工作。四是各部门要把活动要求真正落实到位，中层干部带头抓好工作，带好队伍，最终把我区各项工作做好，体现高新区新形象。